6月1日上午，学校在厚德楼2017会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。学校党委书记李志雄，校长孙芳城，副校长陈运超，各二级学院书记、院长，研究生院和招生就业处相关人员参加会议，陈运超主持会议。
招生就业处处长钟增胜首先汇报了学校目前就业工作情况，并就近期就业重点工作安排进行了说明。
陈运超对2022届就业工作提出了要求：一是抓好政策性岗位的招聘工作；二是脚踏实地做好灵活就业，针对未就业学生，因人施策，精准帮扶；三是继续开展“访企拓岗专项行动”，发挥访企拓岗多重效应，保障毕业生需求岗位的持续供给；四是确保就业数据真实性。陈运超对即将启动的2023届就业工作提出三点要求：一是做好实习、见习、实践与就业工作的紧密衔接；二是抓好学生、家长就业观念教育与引导；三是做好毕业生意愿调查摸排，精准把控毕业生就业需求。
各学院交流汇报了工作推进情况，并提出了工作中遇到的难点和困点。李志雄和孙芳城认真听取各学院的发言并针对大家提出的问题，逐一进行了反馈建议。
孙芳城作总结讲话。他指出，针对2022届的毕业生，下一步要重点做好三方面的工作：一是精准摸排就业困难户，与学生面对面交流，把控学生实际情况，提供精准服务；二是强化“访企拓岗专项行动”工作效果，学院班子加强与企业的交流，维护校企合作关系；三是重视就业工作时间性，做细做实学生工作，脚踏实地、共同努力，确保2022届毕业生就业工作“稳中求进”总体目标达成。
