9月18日下午，学校第四届工会委员会第十九次会议在厚德楼3020会议室召开。会议深入贯彻落实重庆市总工会、重庆市纪委监委关于工会经费管理的最新要求，听取上级审计检查及整改情况报告、学校执行市级工会文件进展，审议通过经费管理实施细则，为学校工会工作规范化发展筑牢制度根基。学校党委副书记、工会主席宋豫主持会议并作总结讲话。
会议首先听取重庆市总工会、重庆市纪委监委对学校工会经费收支管理的审计检查及问题整改情况报告。2025年上半年，两部门对校工会开展经费审计与监督检查，给出“财务收支账面真实、账实账账相符、会计核算合规、管理制度基本健全”的总体评价，并指出五个方面优化方向。学校高度重视反馈，在校党委统筹指导下，校工会迅速推进靶向整改，构建“整改——巩固——提升”长效体系，以扎实举措回应上级要求，彰显依法依规管好用好工会经费的担当。
会议指出，《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》（渝工发〔2025〕3号）文件是上级工会聚焦职工福祉、服务民生发展的重要政策，为学校提升教职工待遇提供了政策依据。面对学校“过紧日子”的经费现状，校工会积极响应上级部署，全面开展兄弟院校政策执行情况调研，在学校党委、行政大力支持下，明确自2026年起逐步提高教职工生日和法定节日慰问标准，在政策框架与学校实际间找到平衡点，切实将上级政策红利转化为教职工可感知的幸福感。
会议审议并通过了《重庆工商大学工会经费收支管理实施细则》。与会委员围绕细则修订原则、结构框架、开支标准等内容深入研讨，提出多项贴合学校实际、服务职工需求的建设性意见。校工会将根据委员意见进一步优化细则，确保其自2026年1月1日正式实施后，成为学校工会经费管理的“硬规矩”与服务职工的“指南针”。
宋豫在总结讲话中强调，此次会议是学校贯彻落实市总工会、市纪委监委工作要求的重要举措，对推进工会工作规范化、制度化意义重大。她对下一步工作提出三点要求：一要提高政治站位，深刻认识工会经费管理对维护职工利益、推进党风廉政建设的重要意义；二要坚持问题导向，持续巩固审计整改成果，构建长效监督机制；三要强化制度执行，切实推动工会工作提质增效，真正让工会成为教职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。她同时希望全体委员继续发挥“桥梁纽带”作用，既要当好工会政策的“宣传员”，也要当好职工诉求的“代言人”，共同推动学校工会工作再上新台阶。
此次会议的召开，为学校工会经费规范管理和工会服务效能绘就了清晰蓝图。未来，校工会将以此次会议为新起点，持续对标上级要求、回应职工期盼，以更扎实的举措、更务实的作风，为学校高质量发展和教职工幸福生活贡献更大力量。
