9月8日至9日，学校2026年研究生导师岗前培训顺利举行，党委常委、副校长张波出席开班式，新遴选聘任和已在岗导师共120余人参加培训。
张波在开班式讲话中指出，研究生导师作为研究生培养的第一责任人，是学校推进研究生教育特色化、高质量发展的关键一环，他对导师们提出三点要求：一是要把牢育人根本，强化思政引领，严格遵守研究生导师指导行为准则，严守师德师风规范；二是要主动更新育人理念，要结合学校深化商工融合，建设现代化特色高水平大学目标，在研究生培养中深化产教融合、科教融汇，跟上新时代研究生教育的改革节奏；三是要锤炼过硬育人本领，从招生选拔、课程指导、科研实践、学位论文把关到就业指导，要做到为学生的成长全程负责，守护好研究生培养的全流程质量。
本次培训特别邀请重庆市教育委员会学位管理与研究生教育处处长张永祥教授作专题讲座。张永祥对学校近年来研究生教育的发展和成效表示充分肯定，他以《打造一流导师团队，推进学校研究生教育高质量发展》为题，系统讲解研究生教育重要意义、研究生教育高质量发展的任务与路径和新时代研究生导师使命责任。他强调，导师是研究生培养的第一责任人，要认清新时代研究生教育面临的新形势新任务，切实扛起育人使命，打造一支政治素质过硬、业务精湛的高水平导师队伍，支撑学校研究生教育高质量发展。
本次培训通过政策解读、案例剖析、经验分享等形式，覆盖研究生培养全流程多领域。学校邀请了中国矿业大学博士生导师段鑫星教授、学校党委研究生工作部（研究生院）院长杜力教授、党委教师工作部部长、科研处副处长夏宇、公共管理学院党委书记陆嘉专题围绕导学关系与研究生心理健康、学校研究生教育管理政策与制度、、师德师风建设与学术诚信、研究生思政教育与就业指导等内容展开培训。培训结束后，参训导师按照要求进行了培训结业考试。
参训导师对本次培训给予高度评价，新任导师表示，培训清晰厘清了岗位职责，全面系统地帮助新导师上岗履责，也增强了自身育人责任感；在岗导师则表示，常态化轮训有助于及时更新政策要求和知识体系，持续提升研究生指导工作水平。
下一步，学校将持续完善校院两级的导师培训体系，通过专题研修、研讨交流、考核激励等方式持续建强导师队伍，不断提升研究生培养质量。
