5月16日下午，学校党委常委、副校长陈运超，招就处处长钟增胜一行到人工智能学院走访调研就业工作。学院党委书记何希平、院长唐亮贵、副书记张未、副院长杨光详、副院长秦华锋、党政办主任周元以及全体毕业班辅导员参加了此次会议。
学院领导和辅导员汇报了2023届毕业生基本情况、困难群体帮扶、专业建设等方面的情况以及开展就业推进工作中遇到的问题和困难。
钟增胜对学院的努力予以肯定，并指出了提升就业效果的发力点，应注重帮助每位学生提供个性化岗位机会、降低期望和开展特殊群体的院领导帮扶。
陈运超对学院提出的困难和问题作出了一一回应，并给予具体指导。他强调指出：一是要认清就业市场的转变，拓展IT与其他行业企业融合的就业岗位；二是要把学生培养的重点放在基础和专业培养上，以提高学生的就业竞争力；三是要对求职困难的群体提供更加个性化的指导和帮助。四是要与企业合作开设电子、智能类等相关课程，以提升学生的就业竞争能力，使其更好地适应行业发展的需求。同时，他强调学院应该发掘学生的闪光点和个人价值，帮助他们实现职业目标。
