6月5日，我校继续教育学院，以重庆市总工会打造的化工医药行业产教融合联盟为纽带，院长王燕带领全体教职工以及相关合作单位代表赴重庆建峰工业集团有限公司开展产教融合对接交流会，并就学院各类项目做招生宣传。
重庆建峰工业集团源自涪陵816地下核工程三线建设基地，从数万建设者隐姓埋名、深山筑国之重器，到转型现代化化工龙头企业，七十余年发展历程淬炼形成厚重的三线奋斗底色，孕育出扎根实业、精益求精的劳模、劳动与工匠精神，是校企开展红色育人、产业育人得天独厚的资源载体，与我校继续教育立足终身学习、助力产业职工学历提升、技能提质的办学定位高度契合。
座谈交流环节，建峰集团党委副书记、工会主席陈烈刚对我校一行的到访表示热烈欢迎，他围绕企业七十余年发展脉络与经营建设成效作简要介绍并指出，要站在助力职工成长成才、赋能企业长远发展的战略高度扎实推进本次产教融合合作，并结合企业实际，对今后深化校企协同育人提出精准务实的思路举措。王燕立足新时代继续教育改革趋势，紧扣国家构建服务全民终身学习体系政策要求，结合我校继续教育办学特色，全面解读成人高等学历教育、高等教育自学考试、自学考试双学历双学位、干部培训、在职课程培训班等项目政策、人才培养模式与特色服务优势。
校企双方围绕产业人才定向培育、职工学历提升专班设立、企业内部技能研修班共建、红色研学实践教学基地打造四大板块开展深度研讨，就订单式人才培养、分层分类职工教育培训事宜达成初步合作共识，共同探索“红色精神铸魂+学历提质固本+技能培训增效”的特色产教融合育人新范式，并提出要将三线精神、劳动精神、劳模精神、工匠精神全方位融入人才培养各环节，携手共建集红色铸魂、产业实训于一体的继续教育示范性育人平台。
本次会议的召开，既是对重庆市总工会打造的系列行业产教融合联盟平台的具体落地，也是以产教融合发展政策为导向，以三线红色精神为指引，探索构建继续教育校企协同育人新模式的积极实践。下一步，继续教育学院将依托建峰集团独有的红色产业育人资源，量身定制分层分类职工培训方案，精准对接企业各层级职工成长发展需求，通过高质量的继续教育学历提升以及非学历专项培训，为企业转型升级提供人才支撑，切实履行高校在深耕地方实体经济、健全区域终身教育体系实践中的使命担当。
