全校教职工：
党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业，教育部也把高校毕业生就业摆在突出位置。促进大学生就业是高校人才培养的重要任务，也是高校服务社会的重要体现。为了更好地推动我校毕业生就业工作，培养学生正确的就业意识和观念，指导学生科学规划职业生涯，提升学生的就业素养和能力，学校招生就业处现面向全校开展“大学生就业”典型案例征集活动，欢迎广大教职工踊跃参加。
一、活动目的
推动全体教职工对大学生就业工作的关注参与，形成全校上下齐抓共管大学生就业的合力；加强大学生就业工作的总结提炼，积极探索大学生就业工作的客观规律，展示成果、推广经验、宣传典型，提高教职工从事大学生就业工作的专业水平和操作能力，不断促进大学生就业工作整体水平的提升。
二、活动时间
2021年1月—4月开展案例征集，4月底左右专家评审，5月进行总结表彰。
三、活动对象
1.凡是参加“大学生职业生涯规划与就业指导”课教学的教师必须参加。
2.鼓励其他未上“大学生职业生涯规划与就业指导”课的辅导员积极参加。
3.欢迎所有曾经参与过就业工作或对就业工作有研究的教师参加。
四、活动形式
凡是参加活动的教职工，请按照要求提交1份以上有关大学生就业的典型案例。原则上承担“大学生职业生涯规划与就业指导”课的辅导员系列教师须至少提交正反案例各1份，其余岗位教师至少提交1份典型案例。
五、活动要求
（一） 内容要求
1.案例必须属于原创作品，做到立意新颖、主题鲜明，具有真实性、思想性、时代性、典型性，能够给师生以学习借鉴和启迪反思。
2.案例题目自拟；案例正文应包括案例内容（含背景、过程、细节、结果）、学生体会和教师点评三部分；案例内容可按照职业规划、素质拓展、求职技巧、创业实践、求职权益五个大类进行撰写。
3.每篇案例的字数不少于2000字，其中案例内容1500字左右，学生体会300字左右，教师点评500字左右。学生信息请注明年级和专业，教师信息请注明职务职称。
4.案例表述必须语言规范、逻辑清晰、结构完整、分析到位、点评专业。案例中一些敏感内容，如学生的姓名、住址、家庭成员姓名、住址、单位等隐私内容，要真实并注意保密，可用*号作适当技术处理。
（二）格式要求
1.请根据案例内容，在标题的左上角注明案例类别：***成功案例、***失败案例，比如职业规划类成功案例、创业实践类失败案例等。
2.文档一律以word形式排版，其中标题采用三号黑体字居中，作者信息在标题下另起一行标注：姓名、所在单位、职务或职称、联系电话，正文采用小四号宋体字，行间距为20磅。
（三）报送要求
1.报送日期：自通知公布之日起至2021年4月20日止。
2.报送方式：以电子版方式发至邮箱：ctbujy@ctbu.edu.cn，或者通过企业微信将电子版发送给招生就业处王静、游声刚处。
六、活动流程
1.撰写案例。全校教职工根据日常工作中了解掌握的大学生就业情况，梳理材料，撰写案例。
2.专家评审。招就处组织校内外专家按照标准，对所有案例进行公平公正的评分，根据评分确定一、二、三等奖和优秀奖若干名。
3.总结表彰。学校召开大学生典型案例征集活动总结表彰会，总结工作经验，对优秀案例进行表彰奖励，并深入宣传推广。
4.出版发行。招就处根据案例征集情况，对所有案例进行修改编辑，并联系出版发行，并作为“大学生职业生涯规划与就业指导”课程参考教材。
七、活动奖励
本次活动将邀请校内外专家对征集案例进行评选，按照一定比例评选出若干个一二三等奖和优秀奖颁发荣誉证书。同时招生就业处将根据案例征集情况，拟将优秀案例汇编成册，公开出版。凡是提交案例被采用的作者将作为出版物编委，提交案例被采用并达到一定数量的作者将作为出版物副主编。
招生就业处
2021年3月1日
