根据教育部中外语言交流合作中心（以下简称“中心”）相关通知，2023年度公派出国教师选派工作已正式启动，现将有关事宜通知如下：
一、推荐时间
即日起至6月6日（周二）17:30止。
二、岗位需求
具体要求请登录中外语言交流合作中心项目管理平台（以下简称平台）http://pmplatform.chinese.cn查询。教师任期一般为2学年（满20个月），具体岗位需求以平台发布的信息为准。
三、人员条件
1.遵纪守法，为人师表，有团队合作精神。
2.年龄一般在26-55周岁（含），身心健康。俄、法、德、西、葡、阿等6种非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至58周岁（含）。
3.大学本科及以上学历，具有国际中文教育、中文、外语、教育等人文社科专业，及其他符合岗位需求的专业背景。
4.具有2学年及以上教龄的国内大、中、小学校及相关教育机构教师。
5.普通话达到二级甲等（含）以上水平，能熟练使用外语。
6.部分岗位需符合岗位具体要求。
四、申报工作程序
1.申请人登录平台http://pmplatform.chinese.cn进行网上注册、填写后，下载打印《国家公派出国教师申请表》一式三份，由所在学院/部门领导在其中一份申请表“单位审核意见”栏内签署意见，并在签署意见右下角的空白处签名，“单位（校级）负责人签字”及“单位盖章”处不签字、不盖章，申请表的电子版发送至wshch@ctbu.edu.cn。未在网上填写表格的不予受理。
2.学历学位证书、普通话证书、外语水平等级证书、合同制教师须提供学校同意派出期间的聘用合同（合同期限需涵盖任期）等材料复印件一式三份（需同时提供证书原件供查验。普通话或外语已达标但证书未出的，需提供成绩查询网站及成绩截图）。
3.推荐信一式三份。由所在学院/部门出具（所在部门领导签字盖章，同时提交推荐信的word版本），主要对其思想品德、师德师风、教学能力、身心健康状况做出评价。
4.未在语合中心备案的骨干教师，须同时提交《骨干教师人才库备案表》一式三份，由所在学院/部门领导在其中一份备案表“单位审批意见”栏内签署意见，并在签署意见右下角的空白处签名。
5.所有申请材料按顺序整理，并于推荐时间截止前交国际合作与交流处涵智楼702办公室（电话：62775067）。
五、选拔考试
学校将符合条件的申请人材料推荐至市教委，市教委择优推荐给教育部中外语言交流合作中心，公派出国教师推荐人选将参加“中心”统一组织的线下选拔考试。考试为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定于7月上旬，具体安排另行通知。在“中心”人才库备案且过去五年内有国家公派出国教师经历的骨干、专职教师可免考。
六、录取培训
语合中心根据选拔考试结果和岗位要求，确定拟培训人员。被录取教师须接受语合中心组织的相关培训，培训考核合格后派出，具体安排另行通知。
七、派出待遇
教师待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194号）文件执行。
附件：骨干教师人才库备案表
国际合作与交流处
2023年6月2日
