校内各单位：
为强化教师队伍师德师能建设，持续提升教师思想政治素质和能力水平，现就本学年开展“立德垂范”新老教师结对子、传帮带活动有关事宜通知如下：
一、组织单位
党委宣传部、党委教师工作部、人事处（教师发展中心）、各二级学院。
二、参与范围
各学院优秀老教师和2024、2025年新进教职工（以下简称“新教师”）。
三、活动内容
1.活动目的
加大师德师风建设和教师队伍培养力度，推进我校教师队伍建设，发挥老教师对新教师的传、帮、带作用，助推青年教师成长。
2.老教师指导内容
（1）引导新教师树立立德树人的人才培养目标，培养新教师爱岗敬业、无私奉献的职业精神，以身垂范高尚师德和优良师风，帮助新教师增强法纪观念和团队精神。
（2）关心新教师个人成长、学习生活，指导新教师做好职业发展规划。
（3）指导新教师做好“课程思政”，帮助新教师凝练讲授课程中的思政元素，向新教师传授教学方法与技能，指导新教师潜心课堂，做好课程育人。
（4）向新教师传授科研方法与技能，指导新教师诚信学术。
（5）向新教师传授管理、服务的方法与技能，帮助新教师梳理工作思路，提高办事能力，做好管理、服务育人。
3.新教师学习任务
（1）树立立德树人的目标，传承爱岗敬业、无私奉献的职业精神，学习高尚师德、秉承优良师风，增强法纪观念和团结协作精神。
（2）在老教师指导下制定、实施个人职业规划和目标，在学习、工作、生活中主动争取老教师的帮助指导。
（3）在老教师指导下做好“课程思政”，凝练讲授课程中的思政元素，提升教学方法与技能，做好课程育人。
（4）主动向老教师请教科研方法与技能，诚信学术。
（5）主动向老教师请教管理、服务方法与技能，提高办事能力，做好管理、服务育人。
四、老教师遴选条件
1.具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业、乐于奉献的在编教职工。从事专职教师指导工作的老教师还须具备教学认真负责、教学效果好，学术研究诚信、科研水平较高等条件。
2.在高校教学岗位工作五年以上、具有副高以上职称的在编专职教师或在高校管理岗位工作八年以上的在编教职工。
3.每位老教师指导期限原则上为新教师入职后的两年。上一学年已经确定的“一帮一”新老教师继续在指导期内开展工作。
五、工作原则
1.师德传承与业务帮扶并重。传帮带工作应坚持优良师德师风传承和业务能力帮扶齐头并进。
2.统筹组织规划与分级负责并重。党委宣传部、党委教师工作部、人事处（教师发展中心）负责活动总体规划的制定、检查，各学院负责本单位具体工作的开展、落实。
3.行政隶属与业务同类并重。各学院各自管理范围内，以学科、管理职能相同、相近为原则，安排优秀老教师与新教师结对子。
六、注意事项
1.活动实施（全学年）
请各学院对照活动要求，结合党建、教学、工会和统战等工作，丰富活动形式，深化活动内涵，全年持续开展此项活动，做好活动的工作记录和学院层面的宣传报道，及时填写《新老教师结对子、传帮带活动记录簿》。
党委宣传部、党委教师工作部、人事处（教师发展中心）对特色活动做好宣传报道。
2.材料报送
请各学院于9月30日17:00前，将《重庆工商大学新老教师结对子人员信息表》（信息表应包含上一学年新结对的新老教师、本学年开始结对的新老教师信息）和上一学年“立德垂范”新老教师结对子、传帮带活动年度总结（院领导签字、盖章），报送至厚德楼6014办公室；电子档发送至jsgzb@ctbu.edu.cn。其中，总结材料应简明扼要，包括：①活动的基本情况，即开展活动的次数、组织形式、内容、参加人次、活动效果等；②工作的特色与亮点（包括图片及相关资料）；③学院对结对子活动的宣传报道。
（联系人：李老师；联系电话：62303996）
附件：重庆工商大学新老教师结对子人员信息表
党委宣传部 党委教师工作部 人事处（教师发展中心）
2025年9月23日
