校内各单位：
为持续推动学校全面从严治党向纵深发展，扎实推进党风廉政建设，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，强化党员干部师德师风与纪律教育，筑牢拒腐防变思想防线，根据《重庆工商大学党风廉政建设约谈制度》（重工商大委〔2021〕106号）相关要求，现将2026年党风廉政建设约谈工作通知如下。
一、约谈内容
（一）履行党风廉政建设责任制的情况。主要包括贯彻落实全面从严治党战略部署和学校重大决策部署要求，履行党风廉政建设“一岗双责”，统筹推进分管领域党风廉政建设与业务工作，落实《持续修复净化政治生态十项举措》、深入肃清流毒影响，统筹开展党风廉政教育和纪法培训、风险防控和日常监督等情况。
（二）领导班子建设的情况。主要包括坚持民主集中制原则、落实“三重一大”决策机制、落实意识形态工作责任制等情况，纪法培训带头领学情况，群众评价、信访反映等班子成员廉洁自律相关内容。
（三）落实中央八项规定精神、加强作风建设的情况。主要包括深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风” 问题，整治损害师生利益的突出问题，在重要时点关键领域加强教育检查等情况。
（四）落实党的组织生活制度的情况。主要包括执行 “三会一课”、开展党员及职工理论学习、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等情况。
（五）落实巡视巡察反馈意见、审计发现问题的整改情况。主要包括中央巡视反馈意见、市委巡视反馈意见、市经济责任审计发现问题、校内巡察反馈意见的整改落实情况。
（六）个人廉洁自律情况。主要包括遵守党规党纪、国家法律法规以及各项规章制度，规范履职用权，主动参与纪法培训，主动接受组织和群众监督等情况。
（七）其他需要约谈的情况。
二、约谈方式及对象
（一）党风廉政约谈包括集体约谈和个别约谈两种方式，约谈人根据实际情况进行选择。可以一事一谈，也可以多事一谈。
（二）处级领导干部由分管（联系）校领导约谈；科级干部及重点岗位人员由二级单位党政主要负责人约谈。
三、约谈时间及相关要求
（一）本次集体约谈及日常性个别约谈工作在2026年12月31日前完成，临时性个别约谈根据情况开展。
（二）对处级领导干部的约谈，由分管或联系的校领导确定约谈方式、约谈时间，并由二级单位安排专人负责记录；对科级干部及重点岗位人员的约谈，由二级单位党政主要负责人按要求自行组织实施。
（三）集体约谈和个别约谈均应填入《重庆工商大学党风廉政建设约谈记录表》（附件1、2），一份由二级单位存档，一份交纪检监察室（厚德楼6008室）备案。
联系人：伍老师，联系电话：62769372。
纪检监察室
2026年9月18日
