为深入落实立德树人根本任务，夯实教学中心地位，立足学校高质量内涵发展需求，挖掘潜心从教、精研教学的优秀教师，以榜样力量引领全校教学提质、课堂增效、育人升级。学校于2026年3月正式启动第七届教师教学奖评选活动，经教师自主申报、学院择优推荐、资格复审、材料公示、专家网评和复赛名单公示环节，推选出14名参赛教师进入现场评审。
7月3日上午，我校第七届教师教学奖现场评审活动在涵智楼顺利举行。党委常委、副校长杨柏到场观摩指导，并与候场参赛教师亲切交流。14名参赛教师依次登台展演，结合学科专业特点，围绕风采展示、课程说课、现场教学新等方面进行展示。现场评审环节全程开启线上直播，增设师生互动投票通道，面向全校开放观摩，实现全员共鉴、经验共享。评审专家组围绕教育理念、教学设计、课程特色、教学团队、科教融汇、产出考核和AI赋能等维度开展现场提问与交流。
现场评审环节结束后，专家组结合本次赛事整体情况，与主办部门教学质量监督与评估中心开展座谈研讨。专家组指出，作为提升教师教学能力的重要抓手活动，应该从组织层面和教师层面进一步优化活动设计，要加强差异化标准的宣传和指导，加强核心课程等主要课程类型的重点培育，加强活动的体系化培养和推进，加强活动成果的示范运用和教学资源建设，实现以赛促教、以赛促建，夯实学校教育教学发展根基。
本次教师教学奖评选活动的圆满举办，进一步巩固了教学中心地位，树立了教学优秀典型，有效激发了广大教师深耕课堂、潜心育人的内生动力。后续，学校将持续坚守育人初心，锚定教育教学高质量发展主线，持续完善教学创新激励机制，为全面提升学校人才培养质量，推进教育教学高质量发展注入动力。
